开发区“六步工作法”充分发挥党建引领作用

 开发区“六步工作法”充分发挥党建引领作用

开发区工委始终牢固树立“四个意识”，深入落实中央和省市委全面从严治党决策部署，坚持以党建引领经济社会各项工作。一是从严履行主体责任。坚持把履行主体责任作为首要政治责任，在“管好班子、管好自己、带好队伍”专题研讨活动、持续实施函评制度的基础上，制定党风廉政建设工作行动计划、基层组织建设工作行动计划、党风廉政建设主体责任清单等文件，每季度专题研究1次基层党建工作，建立开发区内部的政治“体检”制度，健全完善各部门权责清单，健全廉政专题教育、岗位廉政教育常态机制,定期约谈办事处、区直单位党组织主要负责人，督促履行“一岗双责”，推动主体责任全面落实。二是始终抓牢思想政治建设。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕“2332”产业发展思路，采用邀请专家宣讲、组织集中学习等形式，每月组织1次学习教育，提升党员干部政治修养，增强班子的凝聚力、战斗力和执行力。深入企业和村、社区开展专题调研走访，努力做到理论联系实际，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导开发区建设。三是不断强化基层基础。建立“双联双进”机制，即县级干部联系农村、社区，科级干部和在职党员进企业进社区制度，深入基层及时解决实际问题；加强组织覆盖和工作覆盖“双推进”机制，在非公企业支部推行“1332”机制，即一强三带三培养两推荐，发挥党组织在企业内的先锋作用，目前近200名党员任职企业中层。四是加强领导干部队伍建设。加强工委班子自身建设，持续开展“管好班子、管好自己、带好队伍”专题研讨活动；严格按照好干部标准提拔使用干部，着重从一线选拔任用干部，树立正确选人用人导向。五是驰而不息改进作风。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省、市要求，开展“转变作风、强化担当、推动落实”等专项活动，以企业和群众所急所想为出发点，成立光电子、汽车电子、镁精深加工等产业升级服务组，深入企业摸排解决难题，进一步提高服务的质量和效率，提升服务的本领和水平；谋划推进好电子新城核心区建设、城中村改造、松江小学建设等事关群众生活的具体工作，提升群众的幸福感和获得感。六是保持高压反腐态势。紧抓节假日、婚丧嫁娶、换届等重要时段，突出人事任免、项目安排、资金使用等重点环节，发现问题，及时纠正。持续深化标本兼治、以案促改工作，开展多种形式的经常性警示教育活动，推动工作常态化、长效化、制度化。紧盯工委领导班子成员、办事处(村、社区）、建筑工程三个重点领域，强化对重点单位的集中调研，抓责任、健机制、重教育、强监督，多措并举深入推进开发区党风廉政建设和反腐败工作。

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