我县公立医院改革取得明显成效

　　一是控制医药费用。取消药品加成政策，所有药品实行零差率销售，破除“以药补医”机制；建立医保经办机构与定点医疗机构谈判机制和风险共担机制，开展医保支付制度改革，积极实施总额预付、按病种付费、临床路径及按床日付费等工作；药品、医用耗材全部通过省招标采购平台采购，建立了高额医疗费用预警和分析制度。二是加强医院管理。实施人事制度改革，推行全员聘用制，新进人员公开招聘、择优聘用；建立以社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核分配制度，内部分配适当向公益性较强的岗位倾斜。三是改善就医环境。县人民医院实施了整体搬迁，床位增至1000张，中医院床位增至350张；成立“浚县医患纠纷调解委员会”，建立完善了医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任险分担机制，医疗纠纷发生率同比下降40%，赔付金额同比下降50%。（卫计委）

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