朝歌街道办事处创新推行“三化”工作法 抓实基层党建工作

    今年以来，朝歌街道办事处立足服务型基层党组织建设，紧紧围绕党的建设攻坚计划工作要求，以“三化”工作法推动基层党建工作制度化、常态化、长效化。
    一是运用“亮点化设计”理念，努力推动基层党建难点工作取得突破。紧紧围绕县委中心工作，按照党建工作集中攻坚月活动要求，将工作任务具体化、目标化。制定了“一区三制”、村（居）“三务”公开、红色网络教育家园建设、党代表工作室、标杆村建设、带头人队伍建设、非公党建和村级活动场所建设等工作任务。并结合自身实际，在全面推进各项党建攻坚计划任务的同时，明确了“一区三制、带头人队伍建设、红色网络教育家园建设” 作为党建工作主攻方向，进行亮点打造。结合基层四项基础制度，制作了群众“有问题怎么办”明白卡，详细明确了群众有意见建议、群众发生矛盾纠纷、群众有难事、群众有疑问等问题怎么办的具体流程，做到了一卡在手，让辖区群众办事“走对路、找对人、办成事”。通过运用“亮点化设计”理念，找准了破解基层党建难点工作的突破口和切入点。
    二是实行“项目化管理”模式，努力推动基层党建重点任务全面落实。将每一个党建工作任务作为一个党建项目，制定了定目标、定进度、定措施、定时限、定责任的“五定”责任制，实行一个党建项目、一名领导牵头、一个具体责任人、一个工作台账、一个标准验收的工作机制，建立了督查、指导、引导“三位一体”的推进体系，采取集中汇报、实地察看等形式，确保党建项目有序推进。同时，建立科级干部蹲点联系制度，为每个村的党建项目确定1名科级干部负责联系指导，对项目推进中遇到的困难及时反馈、及时排解，切实解决基层党组织在抓党建项目中“不敢抓、不会抓、抓不好”的问题。通过实行“项目化管理”，进一步加快了基层党建特色品牌的创建进程，切实抓住了基层党建重点任务推动落实的关键点和着力点。
    三是探索“品牌化推进”机制，努力推动基层党建薄弱环节全面加强。用经营的理念贯穿于党建品牌创建中，积极探索党建工作“虚功实做”的有效路径，注重发挥党建品牌的示范引领作用，在将每一个党建工作任务抓好推进落实的基础上，努力将每一个党建项目打造成为一个党建品牌。以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建资源。坚持“党员和群众需要什么、就打造什么品牌”的原则，用品牌形象来接受监督，用品牌效应来拓展空间。通过制定党员管理与服务若干规定和群众“有问题怎么办”明白卡，高标准、高品位，形成工作亮点，打造党建精品。通过整合资源依托“红色网络教育家园”，高标准打造多功能红色教育培训基地，引导党员群众主动接受红色教育、关注主流声音，真正把“红色网络教育家园”打造成服务广大党员群众、践行群众路线的网络平台。通过党建工作“品牌化推进”机制，形成党建品牌的综合效应，推动基层党建薄弱环节全面加强。

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