发布时间:2015-04-12 20:14 我要投稿
一是组织领导到位。实行科级干部联系村(居)包信访稳定制度,即办事处主要领导联系服务站、科级干部联系村(居),各分包科级干部为具体责任人。办、村两级成立信访维稳工作领导小组,制定维稳工作的应急方案,每周一召开信访碰头会,明确要求各村(居)支部书记为第一责任人全面具体抓好本辖区的信访、维稳工作。
二是排查矛盾到位。建立健全矛盾排查机制,实现科级干部每周至少3次进村入区开展排查工作,对所包村(居)的不稳定因素进行深入细致排查,准确掌握信息,认真化解,扎实稳控,确保不出现越级上访和非正常进京上访事件。科级干部每日向联系服务站的办事处主要领导汇报工作进展情况,对不稳定因素早发现、早预防、早控制,防止事态蔓延和扩大。
三是宣传引导到位。开展信访稳定常态化宣传活动,利用辖区内各类大型活动宣讲信访工作的各项政策法规。各村居通过广播、发放宣传页、悬挂宣传标语、出动宣传车等形式,让群众详细了解信访接待、受理范围、受理程序、办结时限等内容,正确引导群众依法反映自身诉求。
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