鹤壁去年城镇新增就业4.02万人

　　鹤壁网-淇河晨报消息 （记者 李丹丹）机器轰鸣的车间里，几百名工人穿着整洁的工作服，在流水线上进行着施釉、抛光等程序，手法娴熟、合作有序……这是1月17日，记者走进位于山城区石林陶瓷产业集聚区的河南瑞兴堡新型建材有限公司厂内看到的一幕。然而，在2014年6月之前，车间里是另一番景象，这得益于市人社局举办的“送培训进企业、社区”活动，得益于我市去年实施的就业再就业服务提升工程。

　　10个培训项目惠及7.3万人

　　河南瑞兴堡新型建材有限公司的刘经理说，在2014年6月之前，公司因扩大经营规模招工，招来的大部分工人来自附近农村，缺乏工作经验，经常迟到、早退，这让厂区的负责人很头疼。

　　当时市人社局正在开展“送培训进企业、社区”活动，负责这项工作的市劳动就业训练中心得知该公司的困境后，根据其需求列出“培训清单”，对该公司的几百名新员工进行了免费培训。“通过及时、高质量的培训，员工的精神面貌焕然一新！”刘经理高兴地说。

　　据介绍，“送培训进企业、社区”活动是市人社局实施的全民技能振兴工程10个项目之一，主要惠及企业职工和社区居民。另外，市人社局还针对农村劳动力、失业人员、高校毕业生等群体，实施了农村劳动力转移就业技能培训、失业人员就业技能培训、“雨露”计划、“阳光”工程等9个项目。2014年，开展的各类职业技能培训惠及7.3万人。

　　构建“15分钟就业服务圈”

　　去年年初，鹤淇产业集聚区的人力资源保障服务中心刚成立不久。位于鹤淇产业集聚区内的万家欢乐服装加工厂急需大量工人，便将招聘信息报到了人力资源保障服务中心。该中心收到后，迅速将招聘信息通过市公共就业服务网、金保工程网等上传至市级公共就业服务机构。市级公共就业服务机构又将招聘信息通过人力资源保障网、政府网、公共就业服务网以及乡镇（街道）人力资源保障服务中心进行发布。求职者在所属的乡镇（街道）人力资源保障服务中心看到招聘信息后，与企业取得联系。不到一周，万家欢乐服装加工厂就招够了工人。

　　据悉，市人社局为实现市县乡三级业务联网和就业服务信息化，倾力打造了覆盖城乡的公共就业服务体系和公共就业信息管理系统。目前，全市所有乡镇、街道均已建立公共就业服务平台，实现了构建“15分钟就业服务圈”的目标。

　　另外，市人社部门还建立了鹤壁公共就业服务网，为求职者和企业搭建网上直接沟通的平台。家住淇县高村镇的庞小娟就是一名受益者，在家待业的她于2014年7月登录鹤壁公共就业服务网发布了求职信息，不一会儿，淇县一家企业的人事部就打来了电话。原来，这家企业也在该网发布了招聘信息，且对庞小娟的简历十分满意。庞小娟第二天就去这家企业上班了。

　　全年发放小额担保贷款2.1亿元

　　对淇县某大型公司来讲，2014年是死里逃生的一年，由于资金困难，该企业面临倒闭。我市人社部门了解情况后，通过深入审查发现该企业吸纳就业困难人员200余人，最终为该公司及时发放贷款200万元解其燃眉之急。

　　这是市人社部门运用小额担保贷款“带动贷”模式的成功案例之一，此措施对促进多家企业规范发展起了巨大作用，一年来，共为55家企业提供贴息小额担保贷款8300万元，安置就业困难人员1643人。

　　另外，为促进大学生创业，我市人社部门在全省先行先试，对有切实可行创业计划的大学生，提供最高5万元的创业启动资金，同时针对我市没有本科院校的实际情况，将大专毕业生纳入小额贷款扶持范围，帮助高校毕业生创业。

　　为更大力度地扶持创业，我市还新建了鹤壁市创业培训服务基地和鹤壁市大学生创业孵化园，对入园大学生创业者实行创业培训报名、小额担保贷款申请、银行放贷等业务“一窗式”办公，实现申请、考察、放款等“一条龙”服务，创业大学生可享受房租水电费减免、小额担保贷款、开业补贴等政策扶持，2014年共为1942个人发放贴息小额担保贷款约1.27亿元。

　　全年城镇新增就业4.02万人

　　在家乡从事喜欢的职业，拿着丰厚的薪水，这对刚从海南大学毕业的段伟丽来说是件幸福的事。“这得感谢市人社局举办的‘春暖行动’招聘会。”段伟丽说，2014年春节，即将大学毕业的她听说春节期间我市将举办20多场招聘会，就到市人才市场看了看，结果被一家电子公司相中。毕业后，她顺利去了该公司上班。

　　2014年，我市人社部门开展了多项就业服务活动，除“春暖行动”招聘会以外，还举办了富士康专场招聘会、“就业援助月”专项援助活动等，为我市高校毕业生及就业困难人员提供就业帮扶。2014年，全市城镇新增就业4.02万人，新增农村劳动力转移就业2.25万人，分别完成全年目标的134%、112.5%，城镇登记失业率控制在4%以内。

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