发布时间:2014-12-11 17:47 我来说说 我要投稿
中原经济区新闻网讯9月13日讯 淇河晨报报道:9月12日上午,记者从市职称改革领导小组办公室获悉,为进一步提高职称管理工作质量,促进我市职称改革与发展,今年我市职改办对职称评审政策做出了以下调整,请参评人员注意!
中小学教师专业限制进一步放宽。对于申报中小学教师任职资格人员,必须取得相应的教师资格证,但具体专业不做要求。往年,幼儿园教师只要具有教师资格证即可,但从今年起幼师必须具备幼儿园教师资格证。
硕士研究生不再初聘中级专业技术职务。从明年起,县(区)直及以上事业单位全日制硕士研究生从事本专业技术工作3年以上,需参加中级专业技术职务任职资格的评审,不再初聘中级专业技术职务,也不再单列中级专业技术岗位。
“后取学历”需认证。从2013年起,参加工作后取得学历的人员申报中、高级专业技术职务时须提交学历认证报告,并在认证报告复印件上加盖单位或单位人事部门公章。未经认证的学历,不作为合格学历对待。
设置专业技术人员继续教育过渡期。根据省人社厅规定,从今年起,将专业技术人员接受继续教育情况作为职称评聘的必备条件。但是,考虑到我市工作实际,我市决定将今年作为一个过渡期,对个别企业未能及时取得继续教育证书的人员进行了适当放宽。从明年起我市将严格执行省人社厅规定。
建立服务企业绿色通道。用人单位不受结构比例限制,自主聘任专业技术人员,对高层次创新创业人才不受资历、任职年限等限制,注重产学研结合、高新技术成果转化等方面的业绩,对部分非公企业专业技术人员注重考核其实际工作能力,可免试外语及业务测试。
今年省人社厅对事业单位现聘高、中级专业技术职务实行结构比例控制,并做了明确规定。未达到省规定结构比例控制标准的单位,高级按2%递增、中级按3%递增。
详情可登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站(),找到“业务专栏”,点击“职称评定”,查询职称的政策调整的相关信息
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