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鹤山区人社局“三步走”提前完成全年新增就业目标任务

[摘要]: 一是加强政策宣传,积极推动企业复工复产。疫情发生以来,为了帮助企业应对新冠肺炎疫情影响,加快复工复产进度,稳定企业用工岗位,及时纾解企业资金压力,区人社局不断加大失业保险稳岗返还政策宣传落实力度,全力促进稳岗补贴金快速准确发放到位。开展...

        一是加强政策宣传,积极推动企业复工复产。疫情发生以来,为了帮助企业应对新冠肺炎疫情影响,加快复工复产进度,稳定企业用工岗位,及时纾解企业资金压力,区人社局不断加大失业保险稳岗返还政策宣传落实力度,全力促进稳岗补贴金快速准确发放到位。开展“共产党员当先锋,服务企业我先行”活动,组织党员干部对辖区内企业进行分包,制定党员干部分包企业名单,按照名单开展“点对点”宣传。建立长效机制,明确责任分工,强化组织保障,做到精准宣传、常抓不懈,推动各项惠企政策落地见效。二是加强就业服务,发挥平台作用促就业。强化就业服务,畅通各类群体就业渠道。抓住春季出行用工高峰期, 1月15日上午,联合有关部门在中山通达广场上举办了以“春风送真情 就业暖民心”为主题企业现场招聘会。赛科、普鑫镁两家企业参加招聘,提供10多个为就业困难人员量身定制的就业岗位,共计招聘40人。此次活动共发放宣传页300余份,赠送礼品160余份。在新冠肺炎疫情发生后,区人社局及时将招聘活动由线下调整为线上招聘,依托互联网、微信群等媒质,广泛发布区内外优质企业招聘信息,全力开展线上招聘,促进劳动力转移就业。三是加强职业技能培训,提高劳动者就业创业能力。区人社局认真排查符合培训条件的农村劳动力,并把有培训意愿人员全部纳入培训范围,提高贫困农村劳动力就业技能,把技能提升作为促进创业创新、带动就业增收的关键举措,坚持市场为导向、就业为目的,围绕产业转型升级需求,立足实际,推出“边培训、边就业”和“订单式”培训模式。全面实施对各类劳动者的培训和开发。调整制定培训职业(工种),涵盖家政、电工、养老、护理等多个行业专业,较好地满足了广大培训者的需求。截至目前,全区实现城镇新增就业2801人,完成年任务2200人的127.3%;失业人员再就业1203人,完成年任务570人的211%;就业困难人员再就业615人,完成年任务350人的175.7%,,提前超额完成了市下年度任务。5JX鹤山区人民政府


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