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鹤山区“三加强”推动驻村工作

[摘要]: 一是加强队伍建设。在第一书记驻村帮扶的基础上,新选派36名年轻优秀干部任驻村工作队员,实现贫困村一村一队。每季度开展一次驻村工作座谈会,组织外出观摩学习,交流工作经验,讲授基层党建、脱贫攻坚等知识,提升帮扶工作水平。二是加强日常管理。出台...

  一是加强队伍建设。在第一书记驻村帮扶的基础上,新选派36名年轻优秀干部任驻村工作队员,实现贫困村一村一队。每季度开展一次驻村工作座谈会,组织外出观摩学习,交流工作经验,讲授基层党建、脱贫攻坚等知识,提升帮扶工作水平。二是加强日常管理。出台《鹤山区驻村工作队管理办法》,严格落实每周“五天四夜”驻村帮扶责任,不定期对驻村情况和帮扶成效进行暗访,发现问题及时反馈,发现典型及时总结。三是加强精准帮扶。驻村工作队员在驻村期间履职尽责,与贫困群众结亲戚、交朋友,积极推动基层组织建设、村集体经济发展、精神文明建设、乡村环境整治等工作。鹤山区“三个最严”打好打赢秋冬季攻坚战。P5t鹤山区人民政府


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