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鹤壁“春暖行动”招聘活动 举办71场提供万余岗位

[摘要]本报讯(记者李定宇王映)“今年不准备出去打工了,本地企业的工资水平跟外边也差不了多少。”在近日举行的招聘会上,因为有南方电子企业的工作经历,鹤壁市山城区的张志瑞顺利地与本地一家电子企业签订了用工合同。 本报讯(记者李定宇王映)今年不准备出去...

本报讯(记者李定宇王映)“今年不准备出去打工了,本地企业的工资水平跟外边也差不了多少。”在近日举行的招聘会上,因为有南方电子企业的工作经历,鹤壁山城区的张志瑞顺利地与本地一家电子企业签订了用工合同。

本报讯(记者李定宇王映)“今年不准备出去打工了,本地企业的工资水平跟外边也差不了多少。”在近日举行的招聘会上,因为有南方电子企业的工作经历,鹤壁市山城区的张志瑞顺利地与本地一家电子企业签订了用工合同。

春节前后,鹤壁市在两县三区同步启动“春暖行动”招聘活动,一个月时间共举办招聘会71场,167家用人单位提供岗位13413个,达成就业意向6839人,成为鹤壁市历年来规模最大的招聘活动。

“从招聘会总体情况来看,用人单位需求量很大,超过了求职者的数量。”鹤壁市人社局副局长邢文涛分析认为,“主要原因有两个,一方面鹤壁市经济持续快速发展,富士康、仕佳通讯、航盛电子、海能达等一批知名企业相继落户,用工需求不断增加;另一方面,春节前后部分企业员工流失较多,需要招聘新的员工。”

今年用人单位普遍提高了工资待遇。此次招聘活动中,月薪1500至2500元的岗位占65%,月薪2500至5000元的占35%。一线工人的工资大都在2000元以上,技术工人的工资大都在2500元以上,较去年普遍提高了300元到500元不等。用人单位不但提高工资吸引求职者,还打出了“住宿环境优越、文化生活丰富”等人文关怀牌。


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