鹤壁市教育局：切实改进作风 提升服务水平

　　近日，鹤壁市教育局以科室为单位，组织全局干部职工认真学习鹤壁市纪委、市委组织部、市监察局、市人力资源和社会保障局联合印发的《鹤壁市机关工作人员效能告诫制度》。

　　鹤壁市出台的《鹤壁市机关工作人员效能告诫制度》，旨在深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步推动机关工作人员改进工作作风、认真履职尽责，提高机关效能、优化发展环境。制度明确了效能告诫的使用范围、程序，机关工作人员的16种告诫行为，机关工作的4种告诫行为。

　　通过学习，鹤壁市教育局广大干部职工充分认识到，改进工作作风提高工作效能的重要性，纷纷表示要严格制度，从本科室做起，从每位工作人员自身做起，模范遵守制度，切实改进作风，解决履职履责不缺位、不错位、不越位的问题，杜绝出现不作为、慢作为、乱作为的现象，提升服务水平，提高服务质量，保持维护教育系统的良好形象，为鹤壁市经济社会发展，在中原经济区建设中先行先试走在前面做出新的贡献。

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