鹤山区召开全区第四次脱贫攻坚工作推进会

　　9月6日，鹤山区召开全区第四次脱贫攻坚工作推进会，就8月11日省委、省政府督导组督导区易地搬迁和产业扶贫工作时指出的存在问题和提出的意见建议进行整改落实。区四大班子领导，区级包村领导，有帮扶任务的单位一把手及驻村帮扶责任人，涉农涉贫乡镇办党政一把手、主管扶贫工作的副职、扶贫办主任，有贫困人口的村支部书记、村委会主任、驻村第一书记300余人参加会议。eW6鹤山区人民政府

　　会上印发了《鹤山区转移就业脱贫实施方案》《鹤山区产业扶持脱贫实施方案》《鹤山区社会保障脱贫实施方案》《鹤山区特殊救助脱贫实施方案》4套方案，以及《鹤山区扶贫对象精准识别及管理办法》《鹤山区脱贫工作成效考核办法》《鹤山区贫困退出实施办法》《鹤山区扶贫资金管理办法》4个办法，宣布成立了易地搬迁工作推进组、转移就业工作推进组、社会保障工作推进组、企业帮扶工作推进组、综合督导组5个脱贫攻坚工作推进组，进一步明确了精准扶贫工作职责，并就下一步扶贫工作进行了再部署再安排。eW6鹤山区人民政府

　　今年年底前，对全区建档立卡eW6鹤山区人民政府

　　贫困家庭劳动力实现精准识别eW6鹤山区人民政府

　　2016年年底前，对全区行政村建档立卡贫困家庭劳动力进行调查摸底，建立台账，实现精准识别。2017年年底前，实现建档立卡贫困家庭中有就业愿望和就业能力的劳动力至少有1人转移就业。2018年年底前，对建档立卡贫困家庭中有培训意愿的劳动力每人至少开展1次职业技能培训;全区建档立卡贫困家庭中有劳动能力和就业愿望的劳动力基本实现转移就业，通过稳定就业实现家庭脱贫。eW6鹤山区人民政府

　　通过对贫困家庭劳动力实行免费培训，鼓励贫困家庭子女接受职业教育，提高培训补贴标准，提高培训的精准度等，实施培训扶贫，提高就业能力;采取加大贫困家庭劳动力劳务输出，强化能人带动就业，鼓励从事居家灵活就业，适度开发公益性岗位，加强就业供需信息对接工作等措施，实现就业扶贫，拓宽转移渠道;通过鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业，支持做大做强劳务品牌，落实社保优惠政策，实施助企扶贫，增强吸纳能力;采取鼓励贫困家庭劳动力自主创业，创建农民工返乡创业园，加大创业担保贷款支持力度，改进金融服务等措施，实现创业扶贫，助推自主创业。eW6鹤山区人民政府

　　到2018年，通过产业发展带动5000贫困人口脱贫eW6鹤山区人民政府

　　依托该区资源优势、产业基础，积极承接产业转移，创建产业基地，发展配套产业。同时，围绕增强贫困人口就业增收能力，积极发展投资少、风险小、带动大、发展快的乡村旅游、特色农产品、花卉苗木、畜牧养殖、光伏能源、建筑运输、三产服务、电商流通等脱贫产业。到2018年，通过产业发展带动5000贫困人口脱贫。eW6鹤山区人民政府

　　在群众自愿的基础上，该区对有劳动力、有能力、有土地，缺资金、缺技术的贫困对象，采取直接帮扶模式;对无劳动能力或劳动力不足、无法转移就业的贫困户，可采取托管帮扶模式;支持贫困村组建专业合作社，实施合作帮扶模式;鼓励和支持企事业单位等社会力量，与贫困村合作发展产业，即社会帮扶模式;脱贫对象通过入股，与农业企业、农民专业合作社、家庭农场结成联股、联利的共同体，实现股份到户、利益到户，即股份帮扶模式;贫困地区农村承包土地经营权、农村宅基地和建设用地使用权、农村集体林权确权颁证，支持贫困户通过租赁、委托经营等形式获取资产性收益，即资产收益模式;采用借母还犊、寄养付酬、反租倒包等模式带动贫困户的企业和专业大户，在品种引进和改良、标准化养殖场建设等方面给予项目支持，即代种代养帮扶模式。（摘自鹤壁日报）eW6鹤山区人民政府

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