鹤山区狠抓环保工作PM2.5浓度逐月降低

　　近日，笔者从鹤山区了解到，该区PM10、PM2.5两项指标呈现逐月递减的良好态势，PM10浓度7月份为88微克/立方米，较上半年下降39.3%;8月份前10天，为54微克/立方米，较7月份下降38.6%。PM2.5浓度7月份为55微克/立方米，较上半年下降32.1%;8月份前10天为36微克/立方米，较7月份下降34.5%，空气质量明显改善。UNy鹤山区人民政府

　　“针对大气污染防治工作，我区一方面围绕‘五小’企业、扬尘等治理重点，制订了相应的整治方案，并细化任务，台账销号落实工作;另一方面完善制度，建立长效管理机制，进一步夯实环境保护工作基础。”鹤山区委常委、统战部部长张育文说。UNy鹤山区人民政府

　　该区完善责任分工制度，坚持分级管理、属地为主和党政同责等原则，全面落实党政同责、乡镇办的属地责任和部门的行业监管责任。完善环境保护综合管理制度，在各乡(镇、街道)、园区和各相关部门都成立环境保护管理科室，明确分管领导和工作人员，明确工作职责和任务。完善环境保护网格化管理制度，以全区行政管辖区域为一级网格，以乡(镇、街道)和产业园区行政管辖区域为二级网格，以村、社区行政管辖区域为三级网格，制订环保台账，将具体任务落实到每个单位及分包领导、工作人员，落实到每个村、社区，落实到每个企业、每个路段、每个工地、每个堆场。UNy鹤山区人民政府

　　同时，该区成立环境综合治理督察组，开展环保督察工作，对督察中所发现的问题以督促限期整改、通报批评等形式处理。每月末召开一次环境综合整治工作例会，听取各责任部门的工作情况汇报，通报各项工作进展情况，协调解决重大、急难问题，安排部署联合行动。将环境保护工作纳入年度目标责任制考核，将日常督查和年终考核结果作为评先树优、兑现奖惩的重要依据，对于成绩突出的单位，通过“以奖代补”的形式给予奖励，对工作推进不力的单位进行通报批评，对情节严重的，按照《鹤壁市党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法(试行)》追究相关单位和人员的责任。UNy鹤山区人民政府

　　此外，该区运用宣传标语、义务劳动等形式，引导企业和群众转变发展观念，强化环保意识，遵守环保法律法规，形成人人关注环保、支持环保、参与环保的良好社会氛围。UNy鹤山区人民政府

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